□环卫处 杨珂

2025年3月，组织选派我到住房城乡建设部城市建设司帮助工作，在领导和同事们的信任、理解、支持、帮助下，我能够找准定位，融入集体，服务大局，收获了人生中宝贵的财富。

工作之始，我以赶考状态投入学习思考。部委工作任务重、时间紧、标准高，我深知差距与不足，唯以“时不我待、只争朝夕”的精神，抓好本领提升。在学习标准规范上下功夫，在办理全国人大代表建议、政协提案过程中，针对代表委员提出的公厕适老化改造建议、加快厕所产业化建设等提案，认真研读有关政策文件与技术规范，对标国家标准、衔接发展规划、立足地方实际，谋划工作举措。在学习部委经验上下功夫，同处室领导多次赴人社部劳动保障监察局开展专题研讨，学习农民工工资专用账户运行管理经验做法，夯实“整治拖欠环卫工人工资问题”工作基础。在学习基层实践上下功夫，2025年4月，利用两周时间实地调研6个省份10个城市环卫工人权益保障情况，听取基层环卫主管部门困难诉求与意见建议，形成调研报告并报分管部长审签，为后续政策制定提供支撑。

工作之中，我以拼搏姿态做好学用结合。部委工作定标准、把方向、管全局，是连接党中央决策与基层执行的“最初一公里”。我深感责任与压力，唯以“履职尽责、真抓实干”为目标，推动行业发展。知重负重，攻坚克难。严格贯彻落实部党组、驻部纪检监察组工作部署，采取专题约谈、跟踪督导、定期调度等举措，推进环卫工人欠薪整治向实处发力、向深处拓展，切实保障环卫工人合法权益，工作成效得到中央领导同志认可。凝心聚力，建章立制。在人社部、中国人民银行、金融监管总局相关司局同志帮助支持下，制订出台《关于建立环卫工人工资专用账户制度的通知》，推动全国628个城市建立专户制度，惠及环卫工人210万余名。牵头起草《关于加强环卫工人权益保障的通知》，从四个方面提出13项工作措施，构筑环卫工人权益保障的“四梁八柱”，文件于今年4月联合财政部、公安部、全国总工会等5部委印发。千方百计，共促发展。同司领导多次赴财政部预算司沟通协调，推动将环卫行业支出纳入基层“三保”保障清单，切实加强环卫资金保障。参与筹备首届“全国十佳环卫人”宣传选树活动，激发广大环卫工人爱岗敬业的热情，增强环卫行业凝聚力和荣誉感，在社会各界引发了积极反响。

工作始终，我以空杯心态汲取实践经验。虽然部委工作繁重艰苦，回首来路，我却感到弥足珍贵、受益匪浅，有三点深刻体会。一是政治引领。部委党员干部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”，谋划部署业务的“第一遵循”，检视工作成效的“第一标准”，切实以实际行动做到“两个维护”。二是专业敬业。倪虹部长多次强调，住建系统党员干部要做到“专业、敬业”，坚持“想明白、干实在”。在与部机关领导同志们工作的日日夜夜里，我深切感受到他们将这一要求内化于心、外化于行，深刻体会到他们过硬的政治素养、专业能力和实干作风。三是求真务实。部委同志们面对行业发展的难点堵点，坚持深入实际、深入基层，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实，能够做到“事事有回音，件件有着落”，特别是撰写的文字材料，事实精准、结论精当、表述精练。